Консалтинг

Часто рост компании сдерживается неналаженными процессами в логистике. SCM – «кровеносная система» компании, задачей которой является процесс управления потоками: товаров, услуг, информации на всех этапах от оформления заказа на сырье до его снабжения конечным заказчиком. От слаженной работы цепи поставок зависит эффективность бизнеса и финансовое здоровье компании.

  Потери продаж от нехватки товаров на складе?
  Скапливаются низкооборачиваемые товары, неликвидный товарный запас?
  Ощущаете нехватку оборотного капитала?
  Нехватка денежных средств и приходится просить отсрочку платежа поставщикам товаров и услуг?
  Замучила хроническая просрочка дебиторской задолженности?
  Процент расходов на логистику растет быстрее, чем продажи?
  Частые срывы акций и промо из- за нехватки товарного запаса?
  Ошибки прогноза спроса?

  Опять «не угадали» с сезоном?

Хорошая новость заключается в том, что вышеперечисленные проблемы являются прекрасной возможностью для повышения эффективности вашей логистики и конкурентоспособности предприятия. И я поделюсь с вами, как это сделать.
Секрет успешного бизнеса — компетентные сорудники, которые обладают набором «hard and soft skills». Прокачка Hard skills происходит на любом обучении, касающемся непосредственно специфической функции ( методы прогнозирования, система KPI и пр. ).

Но на выдающиеся результаты и прорывы компания будет способна только тогда, когда у сотрудников развиты Soft Skills -другими словами -эмоциональный интеллект (EQ).
Мы вступаем в эру экономики взаимодействия и сотрудничества. Здесь размываются границы ролей и функций, где конкурентное преимущество получает Бизнес, который эффективнее взаимодействует с внутренними и внешними клиентами.

Распространенная ошибка логиста – это фокус исключительно на товарные потоки и отсутствие должной коммуникации и взаимодействия со смежными функциями.
Модель, ориентировання только на достижения конкретной функции дает очень посредственный результат и блокирует рост бизнеса. Не эффективная коммуникация и отсутствие синергии приводят к колоссальным потерям.

На моем опыте потери от сбоев в информационных потоках на примере среднего бизнеса в секторе FMCG оказались равны бюджету транспортных затрат – внушительная сумма, согласитесь! Но это чистые потери. А если посчитать недополученную прибыть от отсутствия синергии, поверьте, можно компенсировать половину бюджета всей логистики.
Развитие лидерства у сотрудников и менеджеров и выстраивание информационных потоков в системе управления цепочками поставок является такой же важнейшей задачей лидера.
директор по логистике, руководитель отдела,
ведущий специалист
ЛОГИСТЫ

Вам знакомо:

– неликвидный товарный запас и сверх запасы одних товаров и нехватка других;

– как оптимизировать затраты на логистику;

– как построить работающую систему мотивации и KPI’s;

– вторая роль в команде управления бизнесом.

Что вы получите:

– комплексное понимание роли и задач логистики;

– прямые рычаги влияния на финансовый результат компании;

– построение системы KPI’s и мотивации;

– простые, понятные методы прогноза спроса и планирования закупок;

– расчетные таблицы и формулы для анализа ассортимента и формирования товарных запасов;

– одну из ключевых ролей в принятии решений в бизнесе.

директор по маркетингу,
руководитель отдела маркетинга, маркетолог
МАРКЕТОЛОГИ

Вам знакомо:

– отсутствие товара для  проведения успешных акций;

– не своевременная доставка клиентам;

– управление складом и стоимость POS материалов и оборудования;

– вывод новинок на рынок.

Вы получите:

– максимизация результативности маркетинговых акций;

– управление размещением и стоимостью POS материалов и оборудования;

– эффективный вывод новинок и управление товарной категорией.

директор по продажам, руководители отделов продаж,
менеджеры отдела продаж
ПРОДАЖИ

Вам знакомо:

– неравномерные поставки продукции;

– “вымывание” товара с полок и потеря продаж;

– проблемные взаимоотношения с логистами.

Вы получите:

– наличие оптимального запаса в торговых точках и дистрибьюторских складах;

– системное управление логистической цепочкой поставщик-дистрибьютор-розница;

– партнерские взаимоотношения с логистами в компании.

финансовый директор, экономист, аналитик,
главный бухгалтер
ФИНАНСИСТЫ

Вам знакомо:

– разрывы в Cash Flow;

– сокращение прибыли;

– замороженные деньги в товарных запасах;

– высокая дебиторская задолженность Дистрибьюторов;

– нехватка денежных средств на оплату поставщикам товаров, сырья и услуг.

Вы получите:

– комплексное понимание процессов в логистике;

– как логисты влияют на финансовый результат;

– как наладить эффективную работу логистики;

– повысить оборачиваемость товарных запасов;

– снизить уровень дебиторской задолженности Дистрибьюторов;

– методы планирования бюджета логистики, плановой себестоимости и затратной части Cash Flow.

Причины:

– не корректная система планирования и бюджетирования;
– «перетарка»;
– отсутствие системы управления товарными запасом ( расчет заказа).

Решение:

– годовое планирование и бюджетирование;
– оперативное планирование;
— систематическая распродажа низко оборачиваемых товарных запасов;
— построение системы управления товарными запасами (страховой запас, оперативный запас);
— система автозаказа у дистрибуторов.

Причины:

– не корректная модель прогноза спроса (ошибки прогнозирования);
– отсутствие системы управления товарными запасами и закупками. 

Решение:
– подбор модели прогнозирования, которая основывается на сезонности, трендах, жизненных циклах товара;
– построение системы управления товарными запасами, с расчетом страхового, оперативного и максимального запаса в системе;
– настроить систему распределительной логистики.

– определить источники затрат;
– определить причины роста затрат.

Основные центры затрат:
– расходы на закупку сырья, материалов услуг, транспортировка, пошлина, НДС, оплата брокеру. Эти затраты относятся на себестоимость продукции;
– расходы на хранение, обработку, дистрибуцию,разрешительную документацию и прочие услуги относящиеся в бюджет Логистики.

Это практическая область применения «бережливого» подхода в логистике, базирующаяся на принципах, бережливого подхода и философии Kaizen.

– система KPI’s – это панель управления для руководителя логистики , которая отображает реальное состояние дел;
– прежде всего KPI логистики должны соответстовать стратегии предприятия;
– основными KPI в логистике являются оборачиваемоть товарного запаса, уровень сервиса, показатели бюджета и плановой себестоимости.

Улучшение обслуживания клиентов 98%
Рост продаж 75%
Улучшение оборачиваемости запасов 99%
Оптимизация бюджета логистики 80%
Высвобождение замороженного капитала 99%
Улучшение hard и soft skills 100%
Внедрена система управления рисками 70%
Разработан стратегический SCM дизайн 60%

Submit a request

Оставить заявку

Залишити заявку